SINTE REIVINDICA E COMISSÃO PARITÁRIA ESTUDARÁ NA SMEC MINUTA PARA A CRIAÇÃO DO PLANO DE CARREIRA DOS FUNCIONÁRIOS/AS DAS ESCOLAS PÚBLICAS DE TOUROS/RN!!!

 

Nesta quinta-feira 27/08, no Pátio da E.M. Junqueira Ayres, os educadores/as de Touros/RN, reuniram-se em ASSEMBLEIA para serem informados pelos representantes do SINTE/RN REGIONAL DE TOUROS, Coordenadores Jailson e Ubiraci, sobre a pauta atual das reivindicações dos profissionais da Educação, dentre elas estão; 01 - A MANUTENÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO DE 6 HORAS ININTERRUPTAS DO PESSOAL DE APOIO DA EDUCAÇÃO; 02 - CONCURSO PÚBLICO EM TOUROS; 03 - CRIAÇÃO DO PLANO DE CARREIRA DO PESSOAL DE APOIO DA EDUCAÇÃO; 04 - APROVAÇÃO DA NOVA

TABELA DOS PROFESSORES/AS DE TOUROS; -5 - PONTO ELETRÔNICO FACIAL NAS ESCOLAS PÚBLICAS DO MUNICÍPIO; 6 - CONDIÇÕES DE TRABALHO. O SINTE, foi recebido na Quarta-feira, pelo Prefeito, Pedro Filho e sua Equipe no Gabinete da prefeitura na manhã de quarta-feira, 26/08 às 11h, onde estiveram os Representantes do SINTE, Jailson, Ubiraci, Audna, Lucineide, Eliene Bandeira (SINTE/RN), Vice-diretor, Romenick e os Educadores/as de Apoio, Luci, Juci, Janaina e Valmir. Os Coordenadores do SINTE/RN/TOUROS, fizeram a defesa da MANUTENÇÃO DA JORNADA DE 6H

ININTERRUPTAS DO PESSOAL DE APOIO DA EDUCAÇÃO, demonstrando a possibilidade jurídica da reivindicação, onde foi defendida uma MESA PERMANTE PARITÁRIA de análise para a CRIAÇÃO DO PLANO DOS FUNCIONÁRIOS/AS, na sequência,  foi autorizados pelo Chefe do Poder Executivo (prefeito), o agendamento para do dia 14/09/26, às 9h na SMEC, onde será apresentado pelo SINTE, uma Minuta do Plano de Carreira dos Funcionários/as que poderá ser implantado as 6 horas ininterruptas no plano de carreira dos funcionários, por força de Lei Específica, uma vez que a Constituição Federal e a CLT já garantem esse direito aos  trabalhadores/as com essa Carga-horária (6

horas ininterruptas), em virtude da COMPLEXIBILIDADE DO PROCESSO EDUCACIONAL e ainda, da comprovação da realização do trabalho pelo Pessoal de Apoio concursados nas 6 horas ininterruptas, sem trazer nenhum prejuízo ao erário municipal, tendo em vista, a importância desses profissionais nas escolas do município. Sobre o CONCURSO PÚBLICO, foi informado que já está se fazendo um estudo visando a possibilidade para a realização do CONCURSO PÚBLICO/TOUROS/RN, no início do próximo ano (2027), destacamos que, o SINTE, vem há 25 anos defendendo essa pauta do CONCURSO EM TOUROS. A Instituição Sindical defende também,  a "NOVA TABELA DOS PROFESSORES/AS", no município, com NOVAS LETRAS para a continuação da Valorização Horizontal dos PROFESSORES/AS, em virtude da estagnação do PCCR DO MAGISTÈRIO, tendo em vista, as exigências do INSS de 59 anos e 6 meses de IDADE e 30 anos de CONTRIBUIÇÃO para a APOSENTADORIA DO PROFESSOR e 54 anos e 6 meses de IDADE e 25 anos de CONTRIBUIÇÃO para PROFESSORA para ambos terem direitos à aposentadoria, a  TABELA 

SERÁ ANALISADA para posterior decisão, O SINTE conclama a categoria para apoiar A NOVA TABELA, por entender que os professores/as chegarão ao TEMPO DE IDADE E DE CONTRIBUIÇÃO  e não irão querer se aposentar, em virtude dos EMPRÉSTIMOS, DIVIDAS DIVERSAS, COMPROMENTIMENTOS DE SALÁRIOS e a PERDA SALARIAL DE 20%, 30%  e até 40% ao se aposentarem, como também, da CONQUISTA DO SINTE, de ter dado grande contribuição na elaboração do PLANO DE CARREIRA DOS PROFESSORES/AS e hoje, vê-los, na LETRA, NO NÍVEL, COM TÍTULOS, QUINQUÊNIOS, LICENÇA PRÊMIO, GESTÃO DEMOCRÁTCA sendo cumpridos quase em sua totalidade, ficando apenas,  os retroativos dos direitos para serem pagos. Um assunto de grande repercussão na Educação vem sendo, o PONTO ELETRÔNICO FACIAL NAS ESCOLAS PÚBLICAS DO MUNICÍPIO, pois existem muitas dúvidas nas escolas, os educadores/as temem ter direitos garantidos descumpridos, como por exemplo: se o SISTEMA DE FREQUÊNCIA aceitar os ATESTADOS, LAUDOS, E DECLARAÇÕES na hora da necessidade legal de terem de se ausentar por necessidade das escolas? Os educadores/as temem também, "DESCONTOS DE SALÁRIOS", em virtude de PARTICIPAREM DAS ASSEMBEIAS DOS EDUCADORES/AS convocadas pelo Sindicato, alguns entendem que o Prefeito, Pedro Filho, não fará tamanha desvalorização, pois muitos, VOTARAM e ACREDITAM NUM PREFEITO QUE RESPEITA DIREITOS ADQUIRIDOS DA CATEGORIA, inclusive, o de PARTICIPAR DAS ASSEMBLEIAS SEM NENHUM PREJUÍZO FINANCEIRO.  O SINTE, já protocolou ofício ao Secretário de Educação. Ricely Alburquerque, solicitando informações  sobre as dúvidas da classe em relação ao ponto eletrônico nas escolas e demais solicitações, no entanto, aguarda as respostas do secretário?!?!. O Sindicato dos Trabalhadores/as,  faz um DESTAQUE sobre esse PONTO ELETRÔNICO FACIAL NAS ESCOLAS, alertando para o PRINCÍPIO DA EFICIÊNCIA, que prevê economia do Poder Executivo, para assim, na distribuição dos recursos, gerar CONDIÇÕES para promover direitos essenciais e assim,  propiciar Novas Concessões (CONCURSO PÚBLICO, LETRAS, PLANOS, LICENÇAS ETC.), para a educação e população como um todo. O Sindicato, continuará informando a categoria sobre as ações, a alerta a classe para "estarem atentos" e participarem das ações promovidas pelo SINTE, ações que garantem e mantem os direitos adquiridos, já que é evidente que a classe, cumpre com êxito seus deveres nas unidades de ensino. A DIREÇÃO.